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对领导者的文化程度.业务水平.工作能力以及身体素质与心理素质等方面的测评称为对能方面的测评。
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对领导者的文化程度.业务水平.工作能力以及身体素质与心理素质等方面的测评称为对能方面的测评。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
领导者
身体素质
能力
时间：2023-11-11 10:19:52
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领导者不仅要用才，更要爱才.护才.养才，以避免人才的浪费与搁置称为用养并重原则。
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培养思维主体的创新能力，必须先对思维创新的影响因素进行分析。
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加强权力制约机制的建设，是加强领导体制改革的核心内容。
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友谊型非正式组织是指人们之间具有相同的兴趣和利益，团体凝聚力很大，存在时间较长。
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在一定时期内，领导形象具有相对稳定性，这是因为个体一旦在公众心目中形成某种印象，就会在相当长的时期内保持不变。
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人力资本结果是将货币资本或财富转换为人的知识和能力形态。
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领导群体的专业结构是指一个领导群体中，不同智能优势的人才个体的构成比例及其相互关系。
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因素评鉴法主要依靠感觉.印象和经验来完成，所得结论带有主观性。
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授权是政治上的强制力量，是实现政治目的的根本手段。
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任何领导活动的绩效，都受到领导体制的深刻影响。
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领导活动必然要受到领导成员观念意识的指导和影响。
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由检察和反贪系统.纪律检查委员会系统.监察系统构成的法律.党纪.规范三重屏障，是规范权力运行的基础设施。
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宏观领导效能是指领导者在领导活动的具体过程中所体现出来的效能。
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任务结构是指任务的明确程度和对任务的负责程度A.对
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领导素质作为领导主体重要的内在条件，从根本上决定着领导的成败得失，具有至关重要的作用。
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内驱力就是个体为了满足某种需要，促使或激发自己进行某种行为的那些心理因素。
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互联网的开放性和虚拟性，为网络表达奠定了方便快捷.内容多元.方式互动的技术基础。
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对环境的关注催生了权变理论并推动了领导科学的持续发展。
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领导文化作为领导领域的主要意识范畴，无疑具有导向作用。
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领导权力载体是指领导权力赖以生存和运行的组织依托和制度体系。
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官方智库通常是政府的组成部门或者由政府出资设立，或者主要承接政府委托研究课题。