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领导素质的()是指领导素质中以心理机能和精神范畴为主的内容。
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领导素质的()是指领导素质中以心理机能和精神范畴为主的内容。
A.适应性
B.物质性
C.精神性
D.发展性;
正确答案:C
Tag:
素质
领导
精神
时间:2023-11-11 10:18:52
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培养思维主体的创新能力,必须先对()的影响因素进行分析。
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领导素质的()是指领导素质的物质依托即生理基础,是形成其他领导素质的物质前提。
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收敛思维是以()为特点的创新思维活动。
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()是提高领导者决策思维能力的根本途径。
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人与人之间在思维活动中所表现出的差异,就是()。
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()体现了人们思维活动的基本特征。
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()描述个体自我控制的行为倾向的维度。该维度高的人往往做事有计划,有条理,并能持之以恒。
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()对领导活动的影响最为直接.现实,与领导活动的方式和功效密切相关。
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在领导关系的双重属性中,()占据主导地位,决定着领导关系的本质。
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()是精神文化转化后的一种表达形式。
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道家的政治思想是()。
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我国领导体制的本质表现为对社会经济.政治.文化等实行()的领导和管理。
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领导者不仅要用才,更要爱才.护才.养才,以避免人才的浪费与搁置称为()原则。
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网络以()为特征的复杂性.混乱性呈现领导的挑战和期待
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领导()是领导活动所要达到的预期目的,是整个领导工作的出发点和归宿。
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()是指领导者需在特定的职权范围内履行自己的职责。
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()是指存在于个人之间以及个人与组织之间的领导关系。
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()是指存在于不同性质.不同类型的社会组织之间的领导与被领导的关系。
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()是一种法律化.制度化.程序化.规范化的领导关系。
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()是领导干部自身的行为准则和良好素质的一个重要方面。
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()是一种在混合式领导组织结构的基础上,按照数学上的矩形方阵原理建立起来的领导体制。
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()从最高的指挥中心到最低的基层单位,形成一个逐级扩散.层次分明的金字塔式的组织结构。