首页
行政人员职业价值观的基本内容是（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
行政人员职业价值观的基本内容是（）
A.正确
B.错误
正确答案：A行政之公共性的信仰
Tag：
行政
价值观
人员
时间：2023-11-10 22:26:55
上一篇：
下列不是新中国行政伦理监督机制发展阶段的是（）
下一篇：
专门行使行政权力和制定公共政策的系统是（）
相关答案
1.
人事管理工作者根据员工能力和要素等条件的变化，适时调整其工作岗位，从而达到“人尽其才、人尽其用、事得其人、事尽其功”的效果，这项职能我们称之为（）
2.
人力资源管理这一新的人事管理形态产生于（）
3.
（）不允许接收者提问、讨论和商量，因而接收的准确性较差，且不易调动接收者的积极性和主动性
4.
传统人事管理强调标准化式的管理，管理手段较为刚性，主要运行（）的办法
5.
（）不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商、合作的办法进行
6.
（）是依据一定的标准和程序，对政策的效益、效率及价值进行判断的一种政治行为，目的在于取得有关这些方面的信息，作为决定政策变化、政策改进和制定新政策的依据
7.
（）是指行政复议机关在行使复议职权时，要不偏不倚，依法作出合法、合理的行政复议决定
8.
（）是立法程序的后续阶段，而非行政立法活动本身
9.
（）是行政决策体制的核心，是实际权力的把持者
10.
（）的确立有助于政府决策集中和反映大多数人的意见和利益
热门答案
1.
下列不属于排除行政复议的事项的是（）
2.
下列不属于行政立法的结果的是（）
3.
下列各项中不属于行政沟通障碍的是（）
4.
下列各项中不属于行政组织与外部环境之间的协调的是（）
5.
下列属于国务院行使立法权的结果的是（）
6.
下列无权对行政立法行为进行监督的主体为（）
7.
专家咨询系统的主要作用是（）
8.
从协调的途径来划分，行政协调可以分为（）
9.
公共政策制定过程最具实质性意义的阶段是（）
10.
公共政策问题同其他问题一样都源自（）