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绩效评估能否在绩效管理过程中发挥其应有的作用，关键在于绩效评估的信息能否被正确地用于绩效的改进。
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绩效评估能否在绩效管理过程中发挥其应有的作用，关键在于绩效评估的信息能否被正确地用于绩效的改进。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
绩效
作用
信息
时间：2023-11-10 16:01:29
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在奥斯本看来，对于政府部门的领导者来说，面对政府存在的种种问题，关键是要如何解决？（）。
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霍哲认为，正确的绩效评估和报告在哪些方面有助于政府承担责任？（）
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奥斯本认为，企业家政府对政府各部门表现的评估和资助的依据是（）。
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1994年克林顿政府行政改革所依据的理论主要是（）。
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奥斯本认为，对传统的政府官僚体制的改革应当遵循（）项原则。
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在奥斯本看来，分权机构具有下列优越性（）。
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奥斯本认为，一旦适当的措施到位，政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是（）。
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奥斯本等人在（）中提出企业家政府理论。
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奥斯本所强调的是要改变政府行为的内部驱动力——以“规章驱动的政府”取代“任务驱动的政府”。
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20世纪80年代以来，管理主义与（）相联姻，构成了“新管理主义”，其标准范本就是新公共管理理论。
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新公共管理理论对管理持有的理念包括（）。
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登哈特认为，在新公共服务理论的思想来源和概念基础中，更具当代性的理论先驱主要包括（）。