传统的组织理论的局限性有（）
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传统的组织理论的局限性有（）

A.忽视了组织的动态方面

B.忽视了人性、人的尊严、人的情感、人的需要和个体利益

C.过分强调组织法律、制度、规范、规则的作用强调对人进行监督控制，容易压抑人工作的主动性和积极性

D.忽略了外在环境的不确定性

正确答案：ABCD

Tag：组织 主动性 不确定性 时间：2023-11-10 11:26:29

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