首页
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由
A.劳动行政部门
B.工会
C.劳动争议仲裁机构或者人民法院
D.地方政府
正确答案：B
Tag：
行政部门
劳动合同
地方政府
时间：2023-11-10 11:01:20
上一篇：
根据《劳动合同法》的规定，职业中介机构不得扣押劳动者的（）或者向劳动者收取押金。
下一篇：
从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种，岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过多少年？
相关答案
1.
根据《劳动合同法》第二十八条的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当
2.
根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同，应当采用
3.
根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过
4.
根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时
5.
根据《劳动合同法》第四十七条规定，计算经济补偿金的月工资标准是
6.
根据《劳动合同法》第四十七条规定，以下关于经济补偿金的说法正确的是
7.
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项xxx属于劳动争议？
8.
根据我国现金流量表准则的规定，发生筹资费用所支付的现金项目反映
9.
工会与企业签订的以劳动条件，工作条件，生活条件为主要内容的合同是
10.
合并价差项目在编制合并会计报表时属于
热门答案
1.
恒大公司安排工人刘路春节期间上班.根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的
2.
劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是
3.
劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的必备条款的是
4.
劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同
5.
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是
6.
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由
7.
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的
8.
劳动争议调整委员会主任由
9.
劳动争议仲裁委会的组成人员必须满足下列哪些选项所列条件？
10.
领取失业保险金的最长期限为