首页
斯坎隆制度的核心内容是职工参与，集体奖励（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
斯坎隆制度的核心内容是职工参与，集体奖励（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
核心内容
职工
集体
时间：2023-11-10 10:05:47
上一篇：
任何系统的结构，不会是绝对封闭和绝对静态的，任何组织结构总是存在于一定的环境之中（）
下一篇：
任何类型和层级的性质组织都将“全心全意为人民服务”作为最根本的价值观（）
相关答案
1.
绩效反馈就是分析引起各种绩效问题的原因，通过沟通寻求支持与了解的过程（）
2.
职工有不安全感是产生小道消息的原因之一（）
3.
动机和需要同为内在的心理活动，动机本身只是一种内在冲动，并无具体的对象和满足方法（）
4.
当被领导者的成熟程度达到相当高的阶段时，领导者采取授权式效果最好（）
5.
知识工作者与主管的关系更多的是伙伴关系而非上下级之间的关系（）
6.
组织环境的不确定性给组织带来了很大的威胁，但很少能给组织发展带来机会（）
7.
决策原则不包括民主集中制原则（）
8.
事业部式组织结构由于实行双重领导，容易由于意见分歧造成工作上的矛盾（）
9.
泰勒认为科学管理的中心问题在于提高效率（）
10.
行政领导权使国务院可以及时充分地向最高国家权力机关反映在行政活动中出现的新问题.新情况，并就此提出建议和意见。（）
热门答案
1.
组织诊断是组织变革的第一步（）
2.
保健因素不能激发组织成员的积极性，要激发组织成员的积极性，必须采用激励因素（）
3.
组织发展是一个动态的系统，数据收集是组织发展的基础（）
4.
在行政管理实践中，往往会遇到许多法律规定之外的新问题，此时国务院也不能指定暂行规定，必须由全国人大及其常委会制定法律（）
5.
组织文化虽然是无形的，却通过组织中的有形载体表现出来（）
6.
组织变革的评估就是依据和运用科学方法，对组织现状.存在问题进行分析和界定的过程（）
7.
全国人民代表大会是最高国家权力机关的执行机关，是最高国家行政机关。（）
8.
县级政府在必要的时候，经省级政府批准，可以设立派出机关（）
9.
杜鲁门的团体决策模型集中反映在1971年出版的《政府过程》中（）
10.
标杆管理最早由美国的施乐公司提出，现在已经成为企业和政府部门绩效管理的重要方法（）