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绩效反馈就是分析引起各种绩效问题的原因,通过沟通寻求支持与了解的过程()
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绩效反馈就是分析引起各种绩效问题的原因,通过沟通寻求支持与了解的过程()
A.正确
B.错误
正确答案:B
Tag:
绩效
反馈
过程
时间:2023-11-10 10:05:46
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职工有不安全感是产生小道消息的原因之一()
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任何系统的结构,不会是绝对封闭和绝对静态的,任何组织结构总是存在于一定的环境之中()
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