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路径-目标理论立足于领导者，而非被领导者。
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路径-目标理论立足于领导者，而非被领导者。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
被领导者
领导者
路径
时间：2023-11-08 16:33:40
上一篇：
一般认为，现代特质理论带有浓烈的宿命论色彩。
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在现代组织中，领导者与追随者在人格上是不平等的，他们之间存在着隶属关系。
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根据追随者追随领导者目的的不同，可以将追随者分为重要追随者和一般追随者。
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斯托格迪尔在其《领导手册》一书中归纳出七类领导特质，包含社交特性等。
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个命题公式，如果它不是永真式，则它一定是永假式。
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陈述句一定是命题。
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1881年，宾夕法尼亚大学首先建立了沃顿商学院，专门培养从事经营管理职业的“软专家
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典型的领导者归因偏见是领导者把工作的失败归因于被领导者，而把工作的成功归因于领导者自己。
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追随者也有权利，追随者的权力实质上是一种对领导者的对抗权。
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领导者以非职位权力影响追随者，通常会取得良好的领导绩效，追随者的工作主动性、积极性也高。
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在民主型领导方式中，权力定位于群体，采用多数裁定原则。
10.
抽象地讲，权力的概念通常包含有五个要素。
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“领导烦扰现象即指领导者要把70%的时间和精力用在处理和协调组织中的人际关系方面，只能用30%的时间和精力来完成达成组织目标的职责。
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有的领导环境是完全确定的，有的领导环境是完全不确定的，而大多数则介于确定与不确定之间。
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在Linux系统，默认的shell是A
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