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企业文化是一种柔性管理，它向全体员工提供一套共有的观念、信仰、价值观和行为准则以及由此导致的行为模式，它是无形的，并不具有约束力。
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企业文化是一种柔性管理，它向全体员工提供一套共有的观念、信仰、价值观和行为准则以及由此导致的行为模式，它是无形的，并不具有约束力。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
约束力
柔性
企业文化
时间：2023-11-07 12:20:04
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垄断性忠诚，源于产品或服务的垄断，是高可靠性、长持久性的，也是企业渴求的客户忠诚。
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会员制是指渠道客户间通过相互协议方式成立一个类似于俱乐部的组织，组织内部成员间有较高的信任度，大家互相协调，互相帮助，共同遵守游戏规则，共同发展。它是渠道联盟的高级形式，对成员有较强的约束力。
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关系营销是通过打击竞争对手来获得企业长远利益的。
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客户关系管理是进行数据库营销的基础。
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任何两种原色混合调出的颜色称复色。
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企业与供应商之间的关系是对立或对抗的。
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考虑到商品销售量对销售费用的影响，在评价有关分销商的优劣时，需要把销售量与销售费用两个因素联系起来综合评价，这时需要应用
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围绕客户需求适当提供“额外服务”，以超越需求，使客户有“超值享受”的感觉，这就是大客户管理中的
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客户关系，指的是产品销售完成后，企业及时联系客户，询问产品是否符合客户的要求，有何缺陷或不足，有何意见或建议，以帮助企业不断改进产品，使之更加符合客户的需求。
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从客户价值的角度来理解，是企业的真正意义上的“老板”？
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客户对其他客户、社会声誉等方面给企业间接带来的贡献，这种价值可以称为
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