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根据《劳动合同法》第三十四条的规定，用人单位发生合并或者分立等情况的，原劳动合同（）。
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根据《劳动合同法》第三十四条的规定，用人单位发生合并或者分立等情况的，原劳动合同（）。
A.在变更后继续有效
B.在用人单位同意后继续有效
C.继续有效
正确答案：C
Tag：
劳动合同
合同法
发生
时间：2023-11-06 22:10:08
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