首页
组织管理中的“宽”指法纪规章贯彻执行中的强制性和严肃性。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
组织管理中的“宽”指法纪规章贯彻执行中的强制性和严肃性。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
严肃性
指法
强制性
时间：2023-11-06 11:26:23
上一篇：
协调的主要哲学依据是矛盾的斗争性。
下一篇：
组织管理中的“严”指管理者通过采取一系列措施和办法体现对下属的关怀、培养和爱护。
相关答案
1.
薪酬理论认为：人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系。
2.
调和不只是对人际关系的处理。也涉及物物关系和人物关系。
3.
价值观是一种批评标准。
4.
一般意义上的价值与管理价值关系是归纳和演绎的关系，管理价值具有一般价值的特征。
5.
管理价值是人们从社会学的角度，以提高和改善水平为尺度来衡量客观对象或人们行为的价值。
6.
行为观具有评价标准的功能。
7.
管理实践中，管理价值体系包括管理制度。
8.
管理价值评判是由包括管理目标在内的矛盾综合体。
9.
管理价值的首要标志是追求效益的提升。
10.
管理实践中，管理价值体系不包括管理价值评判。
热门答案
1.
美是指人们对现实社会关系及其客观必然性的正确认识。
2.
真是指人们基于对已被认识的必然性的承认，而形成的有益于社会整体或他人的意识和行为。
3.
善的三种类型中，自然美和社会美是现实美。艺术美是观念形态的美。
4.
美的类型中包括物质美。
5.
管理价值的个性是使社会组织成为合法社会系统的基础。
6.
没有管理活动，各项实践都不可能有秩进行。
7.
管理主体也是认识主体。
8.
《管子》的管理思想主要是“轻重有术”，代表人物是管子。
9.
科学管理的时代管理者与被管理者的关系是一种主客体关系。
10.
王夫之提出“理势合一”管理思想。