首页
张总为了促进团队成员的学习，他可采取的方法不包括（）。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
张总为了促进团队成员的学习，他可采取的方法不包括（）。
A.正确
B.错误
正确答案：A团队成员提出的问题不闻不问
Tag：
团队
成员
不闻不问
时间：2023-11-06 11:16:59
上一篇：
关于优先级，说法正确的是：（）
下一篇：
公司最近组织了一次培训，李总为了帮助参与培训的团队成员思考所学的知识，他可采取的方法不包括（）。
相关答案
1.
在团队成员承担任务时，领导者给他们提供培训，这属于领导者三项任务中的（）。
2.
小李所在的维修部提出，要在今年7月底之前，提高对问题产品的诊断能力，这属于团队发展循环周期中的（）。
3.
关于发展循环周期，说法不正确的是（）。
4.
良好的反馈的特点不包括（）。
5.
关于反馈，说法不正确的是（）。
6.
建设性反馈是反馈的重要方法之一，关于建设性的反馈，说法不正确的是（）。
7.
在监控计划执行的过程中，通常需要来自各个方面的反馈。我们可以通过多种方法得到这些反馈的信息，通常应用的反馈方法不包括（）。
8.
关于反思，说法不正确的是（）。
9.
创造性决策不包括（）。
10.
（）的工作环境可能会消除员工的不满。
热门答案
1.
在书写报告书时，如果有些信息只需部分人员认真阅读，则这部分内容可以写入（）中。
2.
康佳集团对每一个新招聘的员工指派专人进行3个小时的单独指导，这种学习方式主要的适用范围是（）。
3.
王明是一位成功的企业家，他的成就、自信和承诺体现的他的（）。
4.
美丽旅行公司刘总经理以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40岁～45岁男性消费者之间的相关性,在此基础上设计了具有针对性的旅游路线和项目,并进行了前期宣传。因为涉及到与交通管理、保险、环保等部门的协调，新项目得到正式批准的时间比预期晚了整整一年，由此丧失了大量的市场机会。据此可以看出刘总（）。
5.
李经理曾努力地去布置工作任务，但并不奏效，不是没有按期完成，就是没有把任务完成好，因此他现在很少授权。李经理不授权的原因是（）。
6.
根据组织的整体目标，由（）来设定团队的具体目标。
7.
开展计划需要获取很多资源，这些资源不包括（）。
8.
任务文化的表现是什么样的？（）
9.
李天毕业后被一家中日合资公司招为推销员。刚上班的头两年，他的销售成绩只属一般。随着他对业务越来越熟练，他的销售额也渐渐上升了。到了第三年年底他已列入全公司销售员中的头几名了。下一年他很有信心夺得推销员中的冠军。不过公司的政策是不公布其他人的销售额，也不鼓励互相比较，所以他对自己能否坐上第一把交椅还不是很有把握。去年，他又提前完成了定额。年底日方销售经理召他去汇报工作，听完他的汇报后，经理祝贺他，并说：“咱公司要再有几个像你这样的推销明星就好了。”随后，公司并安排了一些新的业务给李天，公司采取的提高员工激励
10.
从小林原本对加班的态度来看，小林其实（），老乔可以提供（）。