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组织的自我期待形象，是一个组织自我希望具有的社会形象。它是一个组织发展的内在动力。
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组织的自我期待形象，是一个组织自我希望具有的社会形象。它是一个组织发展的内在动力。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
组织
形象
自我
时间：2023-11-05 21:38:37
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组织的形象设计，首先要遵循“有效性”的原则。
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重视调查研究是组织内所有部门都必须予以重视的大事，其中，公共关系部门应当发挥信息中枢的核心作用。
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网络传播由于具有匿名性，所以规范性最差，因而导致这种传播最快捷的媒体公信度最低。
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宣传心理学上有一个假设：“公众都是健忘的”。为了达到加强公众记忆的目的，传播的信息必须具有一定的重复性。
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公共关系宣传的文字要想取得良好效果，要注意语言价值色彩的选用。公共关系宣传要尽量选用中性的词语，以显得平易近人，慎用最高级的赞语。
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一般来讲，公共关系评估的内容有：公共关系工作程序评估和专项公共关系活动评估。
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公众行为检测法，就是对公众的行为进行测定，并通过公众行为变化来分析公共关系活动效果的一种评估方法。
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员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。
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美国公共关系学的权威著作《有效的公共3关系》一书，提出了公共关系的四步工作法，其内容是（）。
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结合西方公共关系产生、发展的历史条件，谈谈中国公共关系发展的必要性。
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什么是“公众”？简述其基本特点。
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简述公共关系的特征。
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危机必定是突发事件，突发事件未必就会演变成危机。（）
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地震为原生灾害，地震引起的山体滑坡与海啸为衍生灾害，地震引起的社会秩序混乱为次生灾害。（）
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危机管理的目标是使社会生活达到高度和谐状态。（）
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危机预警也是一种决策分析。（）
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应急联动的核心作用是实现紧急突发事件处理的全过程跟踪和支持。（）
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志愿服务是公民参与社会生活的一种重要方式，也是公民社会的精髓。（）
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危机疏缓是一种过程导向的管理行为。（）
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危机重建的标准应高于危机前的水平。（）
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不管搜救出的幸存者情况如何，都要直接送进医院予以治疗。（）