首页
“社会人”假设起源于享乐主义哲学和亚当·斯密关于劳动交换的经济学理论，是早期管理思想的体现。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
“社会人”假设起源于享乐主义哲学和亚当·斯密关于劳动交换的经济学理论，是早期管理思想的体现。
正确答案：错
Tag：
亚当
主义哲学
经济学理论
时间：2023-11-05 15:44:42
上一篇：
“入芝兰之室，久而不闻其香”描述的是（）。
下一篇：
以下不属于组织变革的主要原因的是（）。
相关答案
1.
“看一眼定终身”，折射的是管理心理学中的（）。
2.
根据领导生命周期理论，当职工很成熟时，应该采用下列哪种领导方式？（）。
3.
以下关于能力的描述属于正确的是（）。
4.
按照古希腊希波克拉底的体液说，多血质的主要心理特征是（）。
5.
凯尔曼态度形成和转变过程的“三阶段说”包括（）。
6.
“善良与忠诚、勤奋与刻苦、谦虚与自尊”等是描述人性格的（）。
7.
下列关于动机与行为的关系，说法正确的有（）。
8.
在现实生活中，有的人埋头工作是为了受表扬，留个好名声；有的人埋头工作是为了多拿点奖金；还有人为了多做贡献而埋头工作。这些现象说明（）。
9.
下列属于群体的是（）。
10.
“以己之心，度人之心”这是一种（）。
热门答案
1.
影响群体凝聚力的因素包括（）。
2.
影响个性形成的因素有（）。
3.
“江山易改，秉性难易”，说明个性具有（）。
4.
能力的形成和发展，与（）等息息相关。
5.
酒逢知己干杯少，话不投机半句多”是下列哪种人际吸引现象？（）
6.
“老乡见老乡，两眼泪汪汪”说明了（）对人际关系的影响。
7.
考核者评价他人时特别体谅哪些与自己一致的行为和思想。这种考核中的心理偏差是（）。
8.
性格发展最重要的时期是（）。
9.
下列属于个性倾向性的是（）。
10.
通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性化的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织是（）。