某企业管理部门在制定劳动定额时，出现了以下四种分歧意见，你认为哪一种意见比较正确?（）
某企业管理部门在制定劳动定额时，出现了以下四种分歧意见，你认为哪一种意见比较正确?（）
A.劳动定额主要是为了考核用的，所以应选择最先进的标准
B.为使绝大多数员工都能超额完成任务，应该选择最低的定额标准
C.考虑到员工操作水平的差异性，定额标准宜取最先进与最低标准的平均值
D.定额标准的确定应该结合企业实际，并考虑有助于员工积极性的调动
正确答案：D
某企业管理部门在制定劳动定额时，出现了以下四种分歧意见，你认为哪一种意见比较正确?（）
A.劳动定额主要是为了考核用的，所以应选择最先进的标准
B.为使绝大多数员工都能超额完成任务，应该选择最低的定额标准
C.考虑到员工操作水平的差异性，定额标准宜取最先进与最低标准的平均值
D.定额标准的确定应该结合企业实际，并考虑有助于员工积极性的调动
正确答案：D
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