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战略实施的成功与否取决于管理者激励员工的能力和（）
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战略实施的成功与否取决于管理者激励员工的能力和（）
A.处理人际关系的技能
B.资源的有效配置
C.战略目标的正确性
D.企业内部各部门的办同作用
正确答案：A
Tag：
各部门
正确性
企业内部
时间：2023-10-31 21:17:30
上一篇：
以下哪一项不是战略实施模式（）。
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284研究开发战略的选择常常受企业总体战略和（）的影响。
相关答案
1.
思想灵活，能提出多种办法并能迅速作出决策的战略领导者行为模式属于（）。
2.
在整个战略实施模式中，企业高层管理人员要研究并参与战略的事实，为有效实施战略创造良好的组织环境，是（）战略实施模式。
3.
在战略实施过程中，企业总经理鼓励中下层管理者制订与实施自己战略的模式是（）。
4.
实施集权制的企业应采用（）战略制定的方法。
5.
在（）结构中，生产产品或服务所需要的全部活动都基于地理位置而集中在一起。
6.
分散化经营单位最适应的经营战略是（）。
7.
战略与结构关系的基本原则上组织结构要服从于（）。
8.
按照美国学者钱德勒的观点，战略与结构关系的基本原则是（）。
9.
将职能管理人员沿纵向排列，同时将负责产品或独立经营单位的管理人员横行排列而形成的组织结构，这是（）。
10.
按企业内部的各项职能如市场营销、生产、财务、研究与开发、人力资源管理等来构造的组织结构，这是（）。
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1.
战略与结构关系的基本原则是（）。
2.
在收获战略或调整战略失效时，通常采用（）
3.
在竞争战略中，资源配置主要是指（）的问题。
4.
动态相乘效果是指企业将来战略能有效使用现在战略运行中产生的（）的效果。
5.
下面是企业文化与战略实施之间的关系除了（）。
6.
当企业新战略与企业文化无潜在一致性，组织变化的要素少，此时（）。
7.
当企业新战略与企业文化有潜在一致性，组织变化的要素多，此时（）
8.
确立企业文化应注意以下问题，除了（）。
9.
（）的企业控制着其他竞争者的行为。
10.
战略实施离不开信息系统的支持。在战略实施过程中，信息系统的重要作用体现在战略分解与沟通、战略反馈以及（）。