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当企业新战略与企业文化无潜在一致性，组织变化的要素少，此时（）。
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当企业新战略与企业文化无潜在一致性，组织变化的要素少，此时（）。
A.以企业使命为基础
B.加强协同作用
C.根据文化进行管理
D.重新制定战略
正确答案：C
Tag：
企业
企业文化
要素
时间：2023-10-31 21:17:23
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当企业新战略与企业文化有潜在一致性，组织变化的要素多，此时（）
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下面是企业文化与战略实施之间的关系除了（）。
相关答案
1.
确立企业文化应注意以下问题，除了（）。
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（）的企业控制着其他竞争者的行为。
3.
战略实施离不开信息系统的支持。在战略实施过程中，信息系统的重要作用体现在战略分解与沟通、战略反馈以及（）。
4.
战略实施离不开信息系统的支持。在战略实施过程中，信息系统的重要作用体现在战略分解与沟通、战略表达以及（）。
5.
（）不是战略实施模式指挥型。
6.
在半个战略实施模式中，企业高层管理人员要研究井参与战略的事实，为有效实施战略创造良好的组织环境，是（）战略实施模式。
7.
战略控制的目的主要是控制（）。
8.
所谓战略失效，是指企业战略实施的结果偏离了（）和战略管理的理想状态。
9.
战略控制与评价的第一步是（）。
10.
以下（）活动不属于战略选择的主要工作?
热门答案
1.
以下（）不是战略评价应遵循的原则?
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企业一旦选定了战略就必须认真考虑企业能否成功地实施，急缺人企业是否具有足够的财力、人力及其他的自治资源优势等核心能力，确实有效地实现战略目标，这是战略控制的（）原则。
3.
（）是最广泛使用的控制方法或工具
4.
在战略控制过程中，在于组织结构相符合的情况下，尽可能简单、灵话，减少不必要的人力、物力、财力，从而降低因控制而产生的费用。这是战略控制的（）原则。
5.
企业的战略应与企业的外部环境相适应，这是战略控制的（）特点。
6.
为了减少调整的代价，企业需要选择恰当的战略调整时机。一般地，有远见的企业应选择（）。
7.
领导战略变革的首要事项是（）。
8.
面对国家住房产业政策的调整，些企业迅速从高档豪华房地产项目开发转向经济适用型住房的开发，这属于：（）
9.
能够控制竞争者的行为，具有较广的战略选择，且战略能独立于竞争者而做出的战略地位特点是（）。
10.
质量属性的属性表现为数值，数量属性的属性表现为非数值。