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理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。（）
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理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
基本原则
部门
人力资源
时间：2023-10-31 11:55:10
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任职培训是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。（）
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一般来讲，培训是公共部门人力资源开发的主要手段，也是唯一的手段。（）
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任职培训一-般采用脱产培训，培训时间相对较长，培训时间不少于天。（）
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专业培训的对象是有一定工作经验的工作人员。（）
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部内培训的最大优点在于针对性较强，容易实施，也比较容易取得实效。（）
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我国公共部门经常举办的各种实地考察学习属于部际培训。（）
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我国公务员法所规定的降职是种任用形式和任用行为，是一种正常的人事调动，不是对公务员的惩戒与处分。（）
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