首页
薪酬是员工从企业那里得到的各种直接的和间接的经济收入，简言之，薪酬就相当于报酬体系中的货币报酬部分。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
薪酬是员工从企业那里得到的各种直接的和间接的经济收入，简言之，薪酬就相当于报酬体系中的货币报酬部分。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
薪酬
报酬
货币
时间：2023-10-30 11:27:45
上一篇：
薪酬是员工从企业那里得到的各种直接的和间接的经济收入，简言之，薪酬就相当于报酬体系中的货币报酬部分。（）
下一篇：
薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场给付水平确定企业薪酬水平的市场地位。（）
相关答案
1.
薪酬长期激励功能（体现了企业对员工价值与地位的认识）。
2.
薪酬长期激励功能（体现了企业对员工价值与地位的认识）。（）
3.
消费者的态度将影响消费者对产品，商标的判断与评价。（）
4.
消费者的购买动机是能够被诱导的。（）
5.
消费者的需要根据需要对象来分可分为物质需要和精神需要。（）
6.
消费者的态度是指消费者对客体，属性和利益的情感反应，即消费者对某件商品，品牌或公司经由学习而有一致的喜欢或者不喜欢的反应倾向。（）
7.
消费者的知觉是消费者对消费对象的主动反映过程。（）
8.
消费者购买决策的特点包括：决策主体的单一性、决策范围的有限性、影响决策因素的复杂性、决策内容的情景性。（）
9.
消费者社会化是消费者获得各种与市场活动相关的技巧，知识和行为的过程。（）
10.
消费者市场进行购买的目的是为了个人或家庭的最终消费（）
热门答案
1.
消费者市场是为满足个人生活需要而购买消费品的个人和家庭组成顾客群（）
2.
消费者是指为了满足生产或生活需要而获取、使用或消费各种产品或服务的个人或组织。（）
3.
消费者行为是消费者在搜寻、评估、购买、使用和外置一项产品、服务和理念时，所表现出来的各种行为。（）
4.
消费者行为学在发展过程中与自然科学，社会科学相互渗透，相互融合，形成了自己的学科知识体系。（）
5.
消费者需要的特征主要有：多样性和差异性、层次性和发展性、伸缩性和周期性、可变性和可诱导性。（）
6.
消费者与公众属于营销的微观环境因素（）
7.
消息驱动Bean不需要客户端程序主动调用。（）
8.
消息中所含信息量多少与消息的重要程度无关
9.
销联接在受到剪切的同时还要受到挤压。
10.
校正元件也被称为补偿元件，常用串联和反馈的方式连接在系统中。