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工作报酬制是以劳动者自身条件（技术、业务水平及体质、智力）为主来反映劳动质量差别的一种报酬制度的形式。
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工作报酬制是以劳动者自身条件（技术、业务水平及体质、智力）为主来反映劳动质量差别的一种报酬制度的形式。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
报酬
劳动者
体质
时间：2023-10-30 11:07:59
上一篇：
工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定。
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工字梁的扭曲变形主要是焊缝受拉应力而引起的。（）
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公共关系的工作主要是接待工作和陪组织的重要顾客吃饭。（）
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公共关系的客体是指与主体有某种联系的个人。（）
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公共关系的三大构成要素是：社会组织、公众和公共关系公司／部。（）
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公共关系工作实质就是“走后门”、“拉关系”。（）
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公共关系工作是一项较为简单而普通的工作，一般人经过简单培训都可以胜任。
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公共关系广告其实就是商业广告。（）
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公共关系就是救火队，只是在组织出现危机的时候才需要这种管理职能。（）
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公共利益具有主观性、客观性、独立性、稳定性、相对性和群体性等特点。
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公共利益是各种个人利益的整合？（）
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公共伦理:就是用于处理社会公共事务的权利。（）。
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公共事务管理是指社会利益和公共利益有关的各种事业和和活动。
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公共事业管理的计划（职能）就是按照公共事业管理的计划标准衡量计划的完成情况并纠正执行中的偏差，以确保计划指标实现的过程。（）。
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公共事业管理的内部环境主要是指公共事业管理机构之外的影响因素，如政治、经济、地理、人口、文化、民族、宗教等。（）。
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公务员的申诉是指公务员对涉及本人的人事处理决定不服时，向原处理机关、同级人民政府人事部门或监察部门提出诉讼处理要求的行为。
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公务员奖励是指国家行政机关按照行政法律法规的规定，根据公务员的现实工作表现，对其实施的物质或精神的鼓励。
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公务员就是国有企业单位的工作人员。（）
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公务员就是拿国家工资的人员。（）
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公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。（）
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公务员是执行国家公务的人员。（）
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公务员义务、权利与公民义务权利，与政党，社会团体组织成员义务权利基本相同。（）