首页
提高领导效能的根本措施是()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
提高领导效能的根本措施是()
A.科学决策
B.民主决策
C.有效沟通
D.有效激励
正确答案:A
Tag:
科学决策
效能
民主决策
时间:2023-10-30 10:11:16
上一篇:
组织变革力场分析的提出者是()
下一篇:
将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设?()
相关答案
1.
有效领导的基础是()
2.
需要层次理论的代表人物是()
3.
提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家()
4.
最早提出社会测量理论的学者是()
5.
决定人的心理活动动力特征的是()。
6.
有他人在场会使活动效率提高的现象是()
7.
把实验对象的一些关键性变量,都放在特定的实验室范围内进行,研究人员能够严密控制,能够随时观察它们的变化。这种研究方法是()
8.
在现代组织结构的形式中,事业部制也被称为()
9.
小群体与大群体相比,其优势主要在于()
10.
领导者的地位与权力主要来源于领导者的()
热门答案
1.
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,但他并无怨言,根据公平理论,A为了增加报酬会采取以下哪种行为()。
2.
用奖酬,如认可、奖赏、增加工资、提升等,对员工的某一行为进行肯定,从而使员工在类似条件下重复这一行为,这是()
3.
依据组织的结构特征,信息沟通可分为()
4.
由组织结构确定的职务分配很明确的群体是()
5.
人们较容易注意观察能满足需要的事物,而对于满足需要无关的事物视而不见、听而不闻,这是()
6.
在组织变革实践中,进行人事方面改革的主线是()
7.
在压力来源中,与终身经历发展有密切关系的压力源是()
8.
领导权力一般由三部分构成,它们是()
9.
一个人在组织内的职业生涯变动,一般是向()
10.
组织行为学研究的层次有:()。