首页
鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是()
A.合作精神
B.决策能力
C.领导能力
D.敢于创新
E.[尊重他人
正确答案:ABDE
Tag:
莫尔
能力
领导
时间:2023-10-30 10:09:47
上一篇:
概括起来,我国优秀的领导者的素质应当包括()。
下一篇:
气质差异的应用应遵循的原则是:()。
相关答案
1.
影响人的行为的因素有:()。
2.
非正式组织具有以下特点()。
3.
冲突的来源主要有()
4.
按何种心理机制占优势来划分,可把性格分为:()。
5.
在下列哪些情况下,个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向:()。
6.
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有()
7.
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有:()。
8.
1领导理论一般包括()
9.
双因素理论认为,企业中影响人的积极性的因素,可按其激励功能的不同,分为()
10.
根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中错误的是()
热门答案
1.
组织行为学研究认为,在人个性品质之中,决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是()
2.
不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是()
3.
对组织人力、财力、物力等资源的分配权称为领导的()
4.
对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是()
5.
领导者究竟要选择哪种领导方式,除了考虑下级的个性特点因素,还要考虑的另一个因素是()
6.
在性格差异中,如果按何种心理机能占优势来划分性格类型,那种明确目的,自觉支配行为的性格属()
7.
不属于领导行为及其有效性的理论研究范围的是()
8.
影响领导有效性的最重要的权变因素是()
9.
期望理论的提出者是著名心理学家()
10.
最早提出归因理论的美国心理学家是()