()是指,用计划目标水准去衡量员工的实际工作成果,它反映了员工在预定期间对组织的贡献度。
()是指,用计划目标水准去衡量员工的实际工作成果,它反映了员工在预定期间对组织的贡献度。
A.工作成绩评价
B.工作能力评价
C.工作态度评价
D.工作行为评价
正确答案:A
- 上一篇:()人力资源调控的基本保障。
- 下一篇:梅奥霍桑试验的主要内容包括()。
()是指,用计划目标水准去衡量员工的实际工作成果,它反映了员工在预定期间对组织的贡献度。
A.工作成绩评价
B.工作能力评价
C.工作态度评价
D.工作行为评价
正确答案:A