首页
劳动合同双方主体同时变更，意味着原合同关系消灭。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
劳动合同双方主体同时变更，意味着原合同关系消灭。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
劳动合同
主体
合同
时间：2023-10-29 14:44:24
上一篇：
宽容而理性地妥协是良好社会中公民所应当具备的精神。（）
下一篇：
快速原型模型可以有效地适应用户需求的动态变化。（）
相关答案
1.
馈线自动化是指在正常时监视馈线的运行方式和负荷，当故障发生后，及时准确地确定故障区段，迅速隔离故障区段并恢复健全区域供电的自动化系统。（）
2.
馈线自动化有三种模式：简易模式、基于重合器模式、基于远方终端FTU模式。
3.
劳动法律关系是指劳动者与用人单位依据劳动法律规范，在实现劳动过程中形成的权利义务关系。（）
4.
劳动法中对于民事责任的规定体现了法定责任优先的原则。
5.
劳动供给的实质是劳动能力的供给，而不是劳动人数的供给。
6.
劳动供给的实质是劳动能力的供给，而不是劳动人数的供给。（）
7.
劳动关系兼有财产关系和人身关系的属性，兼有隶属关系和平等关系的特征。
8.
劳动力的生产费用即人力投资的直接费用与间接费用之和（）。
9.
劳动力的需要是一种不需要以货币支付能力作为后盾的主观愿望（）。
10.
劳动力市场机制是国家调节市场，然后由市场引导企业（）。
热门答案
1.
劳动力是人所特有的体力与智力的总和（）。
2.
劳动力需求交叉弹性是指A类劳动力需求量变动的百分比与B类劳动力工资率变动的百分比之比（）。
3.
劳动力资源同一切经济资源一样具有稀缺性（）。
4.
劳动者被依法追究刑事责任,用人单位可以随时解除劳动合同。
5.
劳动者不辞而别，给原用人单位造成经济损失，原用人单位不仅可要求该劳动者承担赔偿责任，也可依法请求新的用人单位承担连带赔偿责任。
6.
劳动者患病或×因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。
7.
劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的，实行酌情赔偿原则，而不是要求赔偿全部实际损失额。
8.
雷达探测中使用的是目标对电磁波的散射过程中改变其极化特性来实现目标的识别（）
9.
雷电、电子器件运行的热噪声属于自然干扰。
10.
雷电引起的过电压，叫做大气过电压。可分为直击雷过电压和感应雷过电压。