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公共组织的纵向结构是为了扩大行政管理职能而设计的。
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公共组织的纵向结构是为了扩大行政管理职能而设计的。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
纵向
结构
行政
时间：2023-10-23 10:47:03
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公共组织的横向结构,以命令与服从作为准则,它是行政效率的根本保证。
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一般来说,公共组织结构方式具有纵向结构和横向结构。
相关答案
1.
公共组织的横向结构是纵向结构的基础,公功组织的内部各层级的纵向划分是在横向划分的基础上进行的。
2.
管理的幅度是指公共组织内部划分管理层级的数额。
3.
77管理的层次是指领导机关或者领导者直接领导下属的部门或者人员的数额。
4.
管理的层次和管理的幅度之间成正比例关系。
5.
非正式组织能够促进组织成员之间的意见交流协调,协作意愿,维护正式组织的团结。
6.
1887年，咸尔逊发表的公共行政学的开山之作，《政治与行政》标志着公共行政学的产生。
7.
从一定意义上讲,行政领导是公共行政成败的关键,对公共行政的效能会产生决定性影响。
8.
选任制是指由立法机关或者其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。
9.
考任制是指由专门的机构根据统一的客观标准,按照公开考试择优录取的程序,产生行政领导者的制度。
10.
考任制源于英国的文官制度,现已被世界各国所采用。
热门答案
1.
聘任制是根据工作需要通过签订合同的方式选用外部人员,在一定的任期内担任一定的行政领导职务的制度。
2.
从权力的性质上,一般把行政领导权力分为权力性影响力和非权力性影响力。
3.
权力性影响力也叫强制性影响力。
4.
非权力性影响力也就自然性影响力,它对被领导者没有强制性的约束力。
5.
非权力性影响力的因素主要包括,资历因素,能力因素,品格因素等。
6.
马克思·韦伯的官僚制组织理论是他的最重要的贡献。
7.
权力性影响力的因素包括,职位因素,传统观念因素,专业因素。
8.
行政领导者的能力包括抽象思维决断能力,人际关系能力,技术能力。
9.
一般来说,对高层行政领导者的人际关系能力要求比较高。
10.
一般来说,对中层行政领导者的技术能力要求比较高。