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人力资源管理有效的测量体系的特点是（）。
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人力资源管理有效的测量体系的特点是（）。
A.战略导向
B.是“直线”而非职能部门
C.分散化的服务小组
D.基于客户需求的服务小组。
正确答案：D
Tag：
小组
职能部门
直线
时间：2023-10-20 11:26:40
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连接组织战略与各人力资源职能的桥梁是（）。
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