如何进行公共部门培训需求分析
正确答案：
1）从内容上来看，公共部门员工培训需求分析需要从以下四个层面来进行：
（1）战略层面
（2）组织层面的培训需求分析：
（3）工作状况层面的培训需求
（4）从任职者的角度来考察培训需求
2）从程序上来看，涉及五大环节：
（1）培训与开发的目标；
（2）培训与开发需求分析；
（3）培训与开发的实施；
（4）培训与开发的评估。
（5）公共部门培训成果的转化与培训的风险防范
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