首页
人力资源规划的发展趋势表明企业会越来越关注（）。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
其它
人力资源规划的发展趋势表明企业会越来越关注（）。
A.企业的利益
B.员工的利益
C.企业和员工的短期利益
D.企业和员工的长期利益
正确答案：B
Tag：
利益
企业
员工
时间：2023-10-16 11:45:50
上一篇：
（）是一种测量一个人在处于逆境时所表现出的信心、勇气、智慧、创新能力高低程度的一种商数。
下一篇：
（）是专门以住院费用为责任的保险。保障的费用主要有每天的房间费用、医疗费用、设备利用费、手术费、药费等。
相关答案
1.
实行特殊性保障原则的国家，其社会保障的对象面向（）。
2.
一般情况下，应以（）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
3.
工作评价又称岗位评价或职位评价，最主要的目的是（）。
4.
影响工作产品质量问题的大原因通常有五个方面其中不包括（）。
5.
保险费属于商品流通企业物流成本中的（）。
6.
（）是人力资源管理各项职能实现的信息基础,可以使企业及时预见人力资源的潜在问题。
7.
（）是指被保险人在保险有效期间因疾病等所致残疾或死亡时，由保险人给付保险金的一种保险。
8.
下列哪一项是以企业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。（）
9.
“建立规矩，注重细节，人员落实”，这体现了哪种组织文化建设的实施艺术？（）
10.
在铁路桥中，限制纵坡很小，为了避免过高的路堤和过长的引桥，多采用（）桥。
热门答案
1.
从战略分析的角度看，衰退产业是指在相当长的一段时间里，产业中产品的销售是持续（）的产业。
2.
营销策略是（）。
3.
在客户导向的电子政务中，所谓客户导向就是以客户的需求为出发点，并以客户的满意程度作为衡量（）标准的战略。
4.
公共关系产生的原因是（）。
5.
职业生涯发展阶段分为三个阶段的学者是。
6.
转体施工的关键是（）。
7.
隐含偏爱模型的决策过程遵循哪些步骤？（）
8.
霍兰德认为,（）是决定一个人职业选择的重要因素。
9.
下列完整性，不属于关系型数据库三类完整性规则的是（）。
10.
水准测量时，长水准管气泡居中是说明（）。