首页
人力资源规划的功能包括（）。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
其它
人力资源规划的功能包括（）。
A.调动员工积极性
B.确保企业对人力资源的需求
C.促进实现人力资源管理职能
D.降低人工成本
正确答案：A,B,C,D
Tag：
积极性
职能
员工
时间：2023-10-16 11:33:02
上一篇：
人力资源规划的特点（）。
下一篇：
人力资源规划的影响因素（）。
相关答案
1.
以下哪几项是高层管理者必须具备的管理技能：（）。
2.
个人职业生涯开发目的是（）匹配一致,在保证个人职业生涯规划实施的前提下,协调个体职业生涯开发的各个环节。
3.
个人职业生涯规划的特征包括。
4.
下列属于新员工上岗引导的内容有。
5.
当前，被大型企业集团广泛采用的考核体系为（）
6.
大数据具备4V的特征,即具有（）。
7.
政府流程再造的目标包括（）。
8.
流程具有的特性包括（）。
9.
下列哪些是内部招聘方法。（）
10.
微观上的培训管理主要包括：（）。
热门答案
1.
人力资源衡量指标体系具有的功能包括（）。
2.
人力资源信息补救的技术措施中（）等技术应用得较为普遍。
3.
职业生涯规划的内容包括。
4.
从组织和个体的共同角度来说,职业生涯规划是组织和员工个人对职业生涯进行（）的全过程。
5.
组织职业发展规划的目标包括。
6.
中国古代的人才选拔制度主要包括哪几项。（）
7.
薪酬调查的作用包括（）。
8.
下列各项属于附属资本的是（）
9.
人力资源信息的信源可以分为以下几种（）。
10.
设立职业生涯目标方法包括。