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管理人员管理技能培训的主要内容：（）、管理技能的发展。
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管理人员管理技能培训的主要内容：（）、管理技能的发展。
正确答案：管理经营思想的探讨
Tag：
管理人员
技能
思想
时间：2023-10-16 09:51:40
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领导力提升方案设计的第一阶段：测评阶段的主要内容是（）和培训对象测评。
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管理人员培训是指针对管理人员（）、综合素质提升而组织与实施的一整套培训与开发计划与管理过程的总称。
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领导集合智慧中的合作与共享能力是指领导者和领导集体在复杂环境下与（）精诚合作、共享利益与价值的能力。
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ST型培训模式是以企业战略和目标为基础和导向，结合影响企业的内外环境因素和员工个人职业生涯规划，以“（）”贯穿螺旋上升的各个流程环节。
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内部培训是指企业为提高员工的知识水平、技能素质和工作效率，以（）通过各种方式、手段开展的有计划的培育和训练等活动。
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（）是组织为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为，以利于提高员工的绩效以及员工对企业目标的贡献，所采取的有计划、有系统的活动。
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影响培训和开发的组织因素有：组织战略、（）、技术因素、对培训和开发的态度。
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新员工进入一个企业，他或她面临的主要问题有三个方面：进入群体的问题、（）、第一工作环境的问题。
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确定型决策
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不确定型决策
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