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提问时，为了营造更生动、融洽的氛围，应多采用封闭式的提问。
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提问时，为了营造更生动、融洽的氛围，应多采用封闭式的提问。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
封闭式
氛围
时间：2023-10-10 11:39:57
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批评别人时，不需要注意到别人的感受，要给予公正、冷静的批评就行。
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一些表达不是很清楚的人，往往会运用一些叙述或疑问，百般暗示，来表达自己内心的看法和感受。一旦遇到暗示性强烈的话，听话的人就应该自己去猜他的想法。
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在批评中，为了打动对方，可以采用高声呵斥的语气、轻描淡写的语气、讥讽嘲笑的语气。
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批评任何人的话语要够长，要把话说清楚、说透彻才好。
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在工作与生活中，人人都会犯错，学会有效的道歉是毋庸置疑的。一句“对不起”就能够全部搞定了。
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由于客观原因比如变幻无常的天气情况或者出乎意料的交通事故等，你没有准时赴约或耽误了事情，给对方带来了损失或麻烦。这种不是主观造成的，不需要道歉。
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在拒绝别人时，有的人很柔和，“如果我手里这个事儿干完了，我可以帮助你”。他们虽然拒绝了别人但是他们的拒绝听上去有些动摇。这样很好。
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商务型谈话要使用直来直去的语气，这样有利于工作交流。
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员工向领导汇报工作，可以一次汇报多个问题，多询问领导的意见。
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在办公室和同事们什么都可以聊，比如吹嘘买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟。
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如果在办公室碰上有同事打听薪水，你尽可以告诉他实话。
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可以办公室谈自己的理想，比如“在公司我的水平至少够副总”或者“35岁时我必须干到部门经理”。
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面试回答提问时，要准确而有针对性地回答面试提问。听清考官的问题后，不要思考，马上回答。
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