首页
如果在办公室碰上有同事打听薪水，你尽可以告诉他实话。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
其它
如果在办公室碰上有同事打听薪水，你尽可以告诉他实话。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
薪水
实话
同事
时间：2023-10-10 11:39:41
上一篇：
可以办公室谈自己的理想，比如“在公司我的水平至少够副总”或者“35岁时我必须干到部门经理”。
下一篇：
在办公室和同事们什么都可以聊，比如吹嘘买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟。
相关答案
1.
面试回答提问时，要准确而有针对性地回答面试提问。听清考官的问题后，不要思考，马上回答。
2.
在辩论中，不能使用诡辩，诡辩是一种以非为是，以是为非，是非无度的辩术。
3.
谈判需要不断主动出招，不需要倾听。
4.
人的一生划分为学习阶段和工作阶段。
5.
教育就是学校教育，通常在学校开展，因此人们的学习场所是一个固定的地理范围
6.
个人成才和培育学习能力与家庭环境、学习生涯、工作环境等外因息息相关，因此，个体外因更应受到重视。
7.
与传统模式相比，数字化学习在学习环境、学习内容以及学习方式等三个方面都发生了质与量的全新变化。
8.
学习型组织的本质把学习共享系统组合起来的组织”。
9.
在构建主义的观点下，教师是知识的传授者与灌输者
10.
终身教育主张把人的一生分为三个时期：学习期、工作期和退休期．
热门答案
1.
人本主义代表人物罗杰斯认为，学习类似于心理学上的无意义的音节
2.
终身学习与终身教育的相同之处在于终身学习是终身教育的基础，为终身教育提供系统支持
3.
偏好对各种现象进行观察、分析和推理，并进行系统的和创造性的探究，以求能理解和把握这些现象；不喜欢组织、领导方面的活动等等都是对“现实型”职业兴趣特点的概括。
4.
霍兰德用一个六边形描述了六种职业兴趣的内在关系，其中，相隔关系，如RI、AI等相互具有替代性。
5.
雇员追求承担一般管理性工作，而且责任越大越好，具有强有力的升迁动机和价值观，具有分析能力、人际沟通能力和情感能力的强强组合等等，是自主/独立型职业锚的特点。
6.
舒伯的职业发展理论认为，实现初次就业的阶段在成长期。
7.
施恩的职业发展阶段理论认为，进入工作世界和基础培训和者三个阶段的年龄相同，因此员工主要任务也相同。
8.
职业生涯目标制定出来就是明确的，不可变化的。
9.
考虑换岗或离职主要是为了改变现状。
10.
管理案例写作计划的主要内容就是安排案例撰写的时间。（）