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福利是人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是用人单位以形式提供给劳动者的报酬。
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福利是人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是用人单位以形式提供给劳动者的报酬。
正确答案：保险，实物，带薪假
Tag：
劳动者
薪酬
报酬
时间：2023-10-09 21:07:37
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人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。较之财产保险合同，人身保险合同的特征主要表现为（）
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