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是全球化背景下的一种混合的政治主张和意识形态，或者更准确地说，它是一个政治口号。
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是全球化背景下的一种混合的政治主张和意识形态，或者更准确地说，它是一个政治口号。
正确答案：第三条道路
Tag：
政治
意识形态
口号
时间：2023-10-09 11:06:59
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而理性地妥协是良好社会中公民所应当具备的精神。
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是监督的本质之所在。
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是政治共同体内全体成员共同利益的统称，它是全体社会成员在一定社会基础之上所形成的总体意志和要求的表达，是个人利益和团体利益上升到全社会范围内的利益意志的表现。
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制度是近现代民主政治发展的产物，它强调政治权力的获得以及政治权力的运作必须遵从人们的政治正义观念。
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是实现当代政治文明的基本路径。
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是指一国政治体系的连续性和有序性，它包括国家政权体系的稳定、权力结构的稳定、政治过程的有序状态。
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政治文化往往与独裁政治统治相伴随。
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方案政治设计的核心是寻求一个清官明君式的好人统治，这是“人治”社会的政治设计思路。
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就是坚信社会科学应该建立在可观察的人类行为基础之上、并只能就可量化的数据展开研究的观点。
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是一国国民长期形成的相对稳定的对于生活其中的政治体系和所承担政治角色的认知、情感和态度，它与政府、政治组织等制度性结构相对应，成为政治体系的主观要素。
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是指社会中人们依据基本的政治共识与法律制度展开政治实践的一种状态。
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是自由主义的核心原则。
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是政治的核心，一切政治活动，都是围绕着这一核心展开和进行的。
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意味着两个方面的进展：建立现代民主制度，明确公民自由权利，并从政治、经济、法律、社会等多重角度，为之设立保护屏障。
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与政治不分是儒家思想的特色。
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原则主要是资本主义国家政府组织机构的设置原则。
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“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么（）
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各种字词的联想测验技术属于哪种心理测的方法（）。
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关于人力资源的解释有三种代表性观点，即：（）。
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海底捞给顾客提供美甲、甩面舞等服务，是对商业模式九要素中的收入来源进行的创新。（）
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人力资源管理与人事管理的关键区别体现在（）。
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为人本管理理论提供理论支持的是下面哪几种理论（）