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企业文化冲突的表现形式有哪些
正确答案:文化冲突的表现形式
Tag:
冲突
企业文化
文化
时间:2023-10-08 15:14:19
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CI包括MI,BI,VI三大部分组成。
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当一个企业的文化严重不适应形势的发展时,如何通过价值革命重建一种健康的企业文化
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我国企业文化目标模式的基本框架包括人本文化、竞争文化和求实文化三部分。
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简述欧洲国家企业文化的特征
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下列中属于病态的领导与下属关系的有()。
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企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫()。
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最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()。
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企业文化的理论基础中,除了人学理论外,还包括()。
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下列中属于从内容特质上分类的企业文化有()。
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企业价值的基本构成中,包括()取向。
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企业价值观和企业精神在公众心目中留下的整体印象,是()。
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企业文化冲突主要表现在两个方面,即()。
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企业文化作为一个完整的体系,包括()
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企业家在企业文化建设中的角色是什么企业家精神有哪些主要内容
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价值观的主体可以是()。
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推行()是我国企业的本质要求。
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企业价值革命通常涉及的方面包括()。
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从楷模形成特点看,企业楷模可分为()。
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市场经济对现代企业文化建设的要求是什么