首页
我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
其它
我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
正确答案：7个月
Tag：
劳动法
夜班
女职工
时间：2023-10-08 11:49:57
上一篇：
我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）。
下一篇：
我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
相关答案
1.
对担任营级职务的军队转业干部按照计划分配工作，但军龄的年限要求是（）。
2.
从社会法的角度来看，社会优抚法属于（）。
3.
在工伤保险中保险费用由（）。
4.
工伤保险实行的原则是（）。
5.
世界各国社会保障模式中传统型模式的主要保障对象是（）。
6.
在“成本―收益”法中，（）是评价政府支出绩效的关键，将直接决定一个项目是该实施还是放弃。
7.
按照（）分类，公债可以分为货币公债和实物公债。
8.
按照（）分类，政府支出可分为中央预算支出和地方预算支出。
9.
（）是社会学地位不高的外部因素。
10.
如果一国提高利率，那么会出现（）。
热门答案
1.
从夏代创建王权制度到秦统一中国建立皇帝制度，最高统治者的专称一直是（）。
2.
秦及西汉初期九卿中掌民族及外交事务的是（）。
3.
明朝行政管理体制的主体是（）。
4.
晚清时期中国的国体是（）。
5.
夏启通过暴力夺取政权，启之后经过“太康失国”、“少康中兴”，确立了（）。
6.
南京国民政府最高行政机关是（）。
7.
隋代改革国家政务体制，所设三台包括谒者台、御史台和（）。
8.
三国魏晋南北朝时期实行的“九品中正制”取士制度属于（）。
9.
在先秦时代占主导的官吏选任制是（）。
10.
艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的（）。