首页
企业的角度看，在招聘小张进入公司时，管理者没有（）。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
其它
企业的角度看，在招聘小张进入公司时，管理者没有（）。
正确答案：B.指导做好员工的职业生涯规划，明确他们的职业发展道路
Tag：
管理者
职业生涯规划
员工
时间：2023-10-07 16:11:49
上一篇：
小张是一个比较容易冲动的人，为了获得谈判的成功，建议他在同客户交谈重要的事情时，应该经常利用（）的方法，以进一步周全地考虑问题。
下一篇：
假设你碰到同以上案例中相似的客户，你采用了案例中“我”的方法，那么在实际的操作过程中，（）是不可取的方式。
相关答案
1.
小张要想在自我发展道路上有一个明确的方向，他就必须首先（）。
2.
资料2中的校长应用了（），使学生的成绩提高了很多。
3.
新上任的张东升目前这种状态是因为（）。
4.
在资料2中造成小王现在这种状况的根本原因是（）。
5.
资料1中的两种不同的情况说明马斯洛的需求层次理论（）。
6.
对于个人来说，员工可以通过（）方法分析自己发展和学习的方向和内容。
7.
为了减少工作量，小王可以通过（）进行缓解。
8.
“我”采用的方法，一般不会带来的好处有（）。
9.
如果张东升想改变目前的状况，那么（）做法能够帮助他。
10.
该组织投入资金使员工进行培训和学习，它的最终目的是（）。
热门答案
1.
管理者应该将一些任务让下属去做，目的是（）。
2.
对于小张遇到的威胁，他可以通过（）途径减少威胁的程度。
3.
“我”采取了（）的策略，使得谈判结果有利于自己。
4.
通过SWOT分析，人们提出了很多处理事情的策略，那么SW策略是指（）。
5.
资料1中的情况说明（）。
6.
冷战时期美国推行争霸世界的全球战略有（）。
7.
世界经济中一体化程度最高的领域是（）。
8.
美国政治制度的主要内容有（）。
9.
美国的普选制主要包括以下三个方面（）。
10.
危及世界和平与稳定的主要根源是（）。