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4、公共部门职位调整的形式包括保留、取消、合并、分设、重组、改设、新设等。
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4、公共部门职位调整的形式包括保留、取消、合并、分设、重组、改设、新设等。
正确答案：A.1
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时间：2023-10-07 15:17:21
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在公共部门人力资源战略制定框架与分析的几种工具中，只用于分析外部因素的主要是（）
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公共部门职位评价的原则包括（）
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