纵观公共部门人力资源制度的历史演变，影响公共部门人力资源管理制度构建的价值因素主要有（）。
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纵观公共部门人力资源制度的历史演变，影响公共部门人力资源管理制度构建的价值因素主要有（）。

A.从3E走向4E

B.参与者责任

C.强调个人责任，尊重个人权利

D.回应性

正确答案：从3E走向4E， 强调个人责任，尊重个人权利， 回应性， 参与者责任

Tag：责任 参与者 权利 时间：2023-10-07 15:14:34

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