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绩效考评()是要求员工根据自己日常的工作情况,按规定及时做好原始记录和统计。
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绩效考评()是要求员工根据自己日常的工作情况,按规定及时做好原始记录和统计。
A.考勤记录法
B.工作日志法
C.典型事例法
D.定期抽查法
正确答案:工作日志法
Tag:
工作
日志
工作情况
时间:2023-10-07 15:14:13
上一篇:
政府制度赋予了公共政策哪些明显的特征()。
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一般来说,外部渠道及其招聘方式不包括()。
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关于伍启元先生对公共政策的理解,以下哪些说法是正确的()。
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公务员管理坚持的原则是()。
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从人力资源管理的目的看,公共部门人力资源管理不像企业那样把追求本部门利益最大化作为行动目标,这体现了公共部门人力资源管理的()。
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政策议程最基本的两种形式分别是()。
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公共政策的非参与者思想库的类型有()。
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()是专门为分析管理者职位所设计的高度结构化问卷。
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中国人民政治协商会议第一届全体会议通过了具有临时宪法性质的中国人民政治协商会议共同纲领和中国人民政治协商会议组织法、中华人民共和国中央人民政府组织法,作出关于()的决议,选举产生政协全国委员会和中央人民政府委员会。
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三权分立体制下的公共政策制定的主要形式有()。
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()是由不同国家的学者和官员组成的,以国际问题为研究对象的国际性政策研究组织。
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我国宪法规定,国家机关体系由()组成。
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代表中华人民共和国,接受外国使节的是()。
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行政区划是国家为了分级管理而实行的()划分。
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我国最高国家行政机关是()。
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国务院机构设置里面,列入国务院机构序列,但不具有行政管理职能的是()。
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从最一般意义上进行划分,可以把社会问题简单划分为()和()。
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彼得·德利昂与加里·布鲁尔讲政策终结划分为哪几种类型()。
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公共政策的()主要是指公众对其的认可和接受程度 。
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以下哪些职能属于经济职能()。
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()指公共雇员应能够对公众的意见与要求适时、有效地予以回应,反映的是政府部门和公共雇员对公众提出的要求作出迅速反应的程度。
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()将理性主义与渐进主义相结合。