如何判断与评价战略性人力资源管理制度体系设计的价值，主要是看它能否支持和满足企业发展战略的需要。（）
如何判断与评价战略性人力资源管理制度体系设计的价值，主要是看它能否支持和满足企业发展战略的需要。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：国家开放大学人力资源管理 国开电大人力资源管理
时间：2023-10-03 09:38:48