全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案(第201-300题)
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《劳动合同法》调整的劳动关系是一种()。
A.人身关系
B.财产关系
C.人身关系和财产关系相结合的社会关系
D.人身依附关系
正确答案:C
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()。
A.不遵照执行
B.宣布废止
C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
正确答案:C
订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
A.公道
B.公认
C.公开
D.公平
正确答案:D
对于非全日制用工的描述,错误的是()
A.劳动者在同一用人单位一般平均每天工作不超过4小时
B.劳动者在同一用人单位每周工作时间累计不超过24小时
C.经劳动者本人同意,用人单位与劳动者签订的劳动合同可以与其约定试用期
D.劳动者可与一个或一个以上用人单位订立劳动合同
正确答案:C
不属于劳动合同必备条款的是()
A.工作内容和工作地点
B.工作时间和休息休假
C.劳动报酬和社会保险
D.劳动合同期限和试用期
正确答案:D
企业注册地在北京,劳动合同约定合同履行地为上海,后企业以邮件通知方式通知职工在企业位于苏州的办公室(未进行工商登记)办公,发生争议时职工在南京出差,那么职工不可能在()进行仲裁。
A.北京
B.上海
C.苏州
D.南京
正确答案:D
下列情形导致受伤的,可认定为工伤或者视同工伤的是()
A.在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的
B.故意犯罪的
C.醉酒或者吸毒的
D.自残的
正确答案:A
()和与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照《劳动合同法》执行。
A.国家机关
B.事业单位
C.社会团体
D.民办非企业单位
正确答案:B
劳动合同中关于试用期的条款,其性质是()。
A.约定条款
B.法定条款
C.必备条款
D.强制条款
正确答案:A
县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定()等涉及职工切身利益的政策、措施时,应当吸收同级工会参加研究,听取工会意见。
A.劳动就业
B.工资
C.劳动安全卫生
D.社会保险
正确答案:ABCD
根据政府委托,工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产(工作)者的()工作。
A.评选
B.表彰
C.培养
D.管理
正确答案:ABCD
工会协助用人单位办好职工集体福利事业,做好()工作。
A.工资
B.劳动安全卫生
C.社会保险
D.社会福利
正确答案:ABC
中华全国总工会根据()的原则,加强同各国工会组织的友好合作关系。
A.独立
B.平等
C.互相尊重
D.互不干涉内部事务
正确答案:ABCD