全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第101-200题）

根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的（），由用人单位统一办理和承担费用。

A.职业安全卫生教育

B.职业安全卫生培训

C.未成年工体检

D.未成年工登记

正确答案：ABCD

《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定，单位确因工作需要，经职工本人同意不能安排休年休假的，对应未休的年休假天数，单位按本人日工资收入的（）支付年休假工资报酬，其中包含本人正常工作期间的工资收入。

A.500%

B.300%

C.300%

D.100%

正确答案：B

事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

A.10

B.15

C.20

D.30

正确答案：D

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）个月。

A.24

B.36

C.48

D.60

正确答案：C

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。

A.警告

B.严重警告

C.记过

D.通报批评

正确答案：B

《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。

A.道德品质

B.履职能力

C.工作态度

D.工作绩效

正确答案：D

根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）个月。

A.1

B.3

C.6

D.12

正确答案：D

《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定，应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相，情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为（）年。

A.二

B.三

C.四

D.五

正确答案：D

根据《事业单位人事管理条例》第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

A.15；10

B.10；10

C.20；5

D.25；5

正确答案：B

《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20

B.15；30

C.10；30

D.15；20

正确答案：B

《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。

A.2

B.3

C.4

D.5

正确答案：B

《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》规定，离岗创办企业申请应经事业单位批准，期限不超过（）年，期满后创办企业尚未实现盈利的可以申请延长（）次，延长期限不超过（）年。