目标绩效管理的作用与意义包括（）
A.绩效管理促进组织和个人绩效的提升。(正确答案)
B.绩效管理促进管理流程和业务流程优化(正确答案)
C.能够给予公平合理的执行力评价（绩效考核）(正确答案)
D.从绩效结果进行分析，可以找出的弱点与优势(正确答案)
E.促进实现企业的战略发展目标(正确答案)
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