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目标分解是由上至下,目标实现是由下至上。
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知识竞赛未分类
目标分解是由上至下,目标实现是由下至上。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag:
班线长知识竞赛
目标
分解
时间:2023-09-11 09:50:40
上一篇:
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目标的SMART原则包括:具体的、()、()、()、时限性。
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某一组样本数据为5、4、6、7、3、5。请计算方差()。
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某加工件批量n=4件,需顺序经过4道工序加工,各工序的加工时间分别为:t1=10分钟、t2=15分钟、t3=20分钟、t4=10分钟,若各工序按单件流,单个传递,则该批加工件的加工周期为()分钟。
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某个工厂固定成本为200万,变动成本为每产品200元,每产品售价为400元,请计算盈亏平衡点的生产数量()。
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某分油盘生产线,月产量3960件。每月22天工作制,每天两班,每班次8小时工作,每班休息时间共30分钟。求T.T()。
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某产品需经过三个工序,共投入100件产品,第一工序一次产出良品数为95件、第二工序一次产出良品数为92件、第三工序一次产出的良品数80件,返修后的最终良品数为5件,则该产品直通率为()。
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某班组统计成员的出勤情况,成员小张当月因故请假15天,当月制度工作日为22天,小张该月的出勤率为()。
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流线化线体抓节拍的关键点是抓员工对()的执行,抓可动率的关键点是抓对()的汇总、分析和解决,抓指标提升的关键点是抓节拍的缩短。
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两化融合是()和()的高层次的深度结合。
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过15天;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过一个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。
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库存的危害包括()。
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