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煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项。
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煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项。
A.政治待遇
B.保障从业人员劳动安全(正确答案)
C.生活福利
D.防止职业危害(正确答案)
Tag：
煤业知识竞赛
劳动合同
煤矿
时间：2023-08-28 11:29:25
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事故调查处理中坚持的原则是：（）。
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煤矿发生事故，有下列（）情形之一的，依法追究法律责任。
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煤矿企业必须严格执行有关煤矿安全的（）。
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从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）。
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安全生产许可证颁发管理机关在监督检查中，发现企业不再具备本条例规定的安全生产条件的，必须及时予以处理。处理的方式有（）。
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“三同时”是指建设项目的安全设施，必须与主体工程同时（）。
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设立矿山企业，必须符合国家规定的资质条件，并依照法律和国家有关规定，由审批机关对其矿区范围、矿山设计或者（）和环境保护措施等进行审查；审查合格的，方予批准。
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在（）和进行科学技术研究等方面成绩显著的单位和个人，由各级人民政府给予奖励。
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开办煤矿企业，应当具备有计划开采的（）等条件。
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煤炭生产应当依法在批准的开采范围内进行，不得超越批准的开采范围（）开采。
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国家依法保护煤炭资源，禁止任何（）煤炭资源的行为。
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属于地方性法规范畴的有（）
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属于规章范畴的有（）
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企业安全生产民主监督的主要形式有（）。
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建立健全（）是党和国家在安全生产方面对各类生产经营单位的基本政策要求，同时也是生产经营企业的自身需求。
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煤矿安全治理，要坚持（）
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煤矿安全生产管理要坚持的“三并重”原则包括：（）
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煤矿生产管理工作中，人们常说反“三违”。“三违”行为是指（）。
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现阶段人们常说的“三项岗位人员”是指企业（）。
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坚持科教兴“安”，加快科技创新，是我国安全生产工作的基本方向，必须依靠先进的科学技术来改善煤矿的生产条件，采用（）和新装备保证煤矿的安全生产。
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我国安全生产管理的基本体制模式可归结为（）。
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煤矿未建立煤矿领导井下交接班制度或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的，给予警告，并处（）万元罚款。