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对员工违规行为的内部处理一般包括：扣减奖励薪酬、损失赔偿、纪律处分、职位处分、解除劳动关系五种。触及法律的，移送司法机关，依法追究责任。
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知识竞赛未分类
对员工违规行为的内部处理一般包括：扣减奖励薪酬、损失赔偿、纪律处分、职位处分、解除劳动关系五种。触及法律的，移送司法机关，依法追究责任。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
安全生产知识竞赛
司法机关
薪酬
时间：2023-08-22 12:06:42
上一篇：
常用电话：火警电话：119；医疗救护电话：120；报警求助电话：110；交通事故：122；香港报警电话：996。
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特变电工的质量价值观是：质量是生命、质量是责任、质量是财富。
相关答案
1.
“四个能力”：检查消除火灾隐患能力，扑救初起火灾能力，组织疏散逃生能力，消防宣传教育能力。
2.
生产现场“六有六必”：有台必有栏，有洞必有罩；有轴必有套，有轮必有盖；有轧点必有档板，有特危必有联锁。
3.
事故发生后，公司及事故单位需要在必要时启动相应的事故应急预案，组织抢救，防止事故扩大，减少财产损失。
4.
安全管理“四个一切：安全高于一切，安全大于一切；安全重于一切，安全由于一切。
5.
可以私自拆除、停用设备设施安全防护装置。
6.
三级安全教育：公司级、车间（部门）级、班组级。
7.
可以在严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟。
8.
五则世界观是诚则立、变则通、康则荣、简则明、和则兴。
9.
特变电工的股票代码是：600089、新疆众和的股票代码是600888、新特能源的股票代码HK1799。
10.
下列不属于公司HSSE目标的是（）
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骆驼文化的品格中不包括（）
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特别能学习的内涵（）
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特别能奉献的内涵（）
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特别能战斗的内涵（）
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特别能吃苦的内涵（）
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下列选项中不属于“三超”的是（）
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下面那个选项不是属于8S的（）
8.
特变电工的质量价值观是质量是生命，质量是（），质量是财富。
9.
特变电工的质量理念是以质量求（），以质量促发展，以质量铸品牌。
10.
简则明———光的文化，欣赏简单是特变电工的（）