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知识竞赛未分类
下列选项中不属于“三超”的是()
A.超能力生产
B.超负荷运转(正确答案)
C.超强度作业
D.超定员生产。
Tag:
安全生产知识竞赛
作业
强度
时间:2023-08-22 12:06:32
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下面那个选项不是属于8S的()
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特别能吃苦的内涵()
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1.
特变电工的质量价值观是质量是生命,质量是(),质量是财富。
2.
特变电工的质量理念是以质量求(),以质量促发展,以质量铸品牌。
3.
简则明———光的文化,欣赏简单是特变电工的()
4.
康则荣——树的文化,绿色发展是特变电工的()
5.
变则通——水的文化,创新求变是特变电工的()
6.
诚则立——山的文化,捍卫诚信是特变电工的()
7.
和则兴——和的文化,和谐共赢是特变电工的()
8.
特变电工的愿景是装备中国,装备世界,为()能源(新能源)事业提供绿色清洁解决方案,打造全球信赖的服务商。
9.
为客户创造价值,为()提供平台,追求绿色科技、智能环保、可靠高效的高技术、高附加值的产品和服务,为中华民族伟大复兴和人类社会的进步发展做出贡献。
10.
截至2015年底,公司排名世界机械制造500强第()位。
热门答案
1.
()年9月原国家体改委主席李铁映视察公司,题词:“改革就是特变”,揭示了“改革就是创新,创新才能特变”的公司发展内涵。
2.
特变电工是为全球能源事业提供系统解决方案的(),是国家级高新技术企业和中国大型能源装备制造企业。
3.
企业反舞弊的国内制度体系主要由党内法规体系和()构成。
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贪腐可能发生在任何岗位、()。
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()就是法纪法规明令禁止的行为,是永远不能触碰的“高压线”。
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各级领导干部员工要()做人,清清白白做事。
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收到记过处分的,()个月内不得晋升职务。
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腐败的实质()?
9.
对于廉洁行为准则,以下属于财经纪律廉洁行为规范的有:
10.
对员工违规行为的内部处理纪律处分包括:批评教育、诫勉谈话、()、()、()。