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对员工违规行为的内部处理一般包括：（）、赔偿损失、纪律处分、职位处分、解除劳动关系五种。
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对员工违规行为的内部处理一般包括：（）、赔偿损失、纪律处分、职位处分、解除劳动关系五种。
A.警告处分
B.留岗查看
C.扣减奖励薪酬(正确答案)
D.辞退
Tag：
安全生产知识竞赛
薪酬
损失
时间：2023-08-22 12:01:50
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各级领导干部员工要干干净净做人、明明白白做事。一要（），二要远离红线，三要筑牢防线。
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收到记过处分的，（）内不得晋升职务。
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公司24小时举报、投诉免费录音电话：（）
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廉洁从业是国家、（）、个人自我实现的基本要求
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企业舞弊产生的原因是由压力、机会和（）三要素组成的。
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要严肃对待廉政建设，签署好（），防微杜渐。
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全面风险管理体系中事中控制的工作事项包括（）
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全面风险管理体系中事前防控的工作事项包括
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基于权威网站数据整理的《企业员工职务侵占犯罪大数据研究报告》：（）、（）是职务犯罪主要的动机。
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